Offres d'emplois Uzaje
Nous rejoindre
Uzaje a la conviction de pouvoir agir sur nos actions du quotidien pour un avenir plus vert !
Nous avons développé un savoir-faire sur les sujets du réemploi avec une équipe partageant les mêmes valeurs.
Partagez avec nous notre aventure du réemploi et participez au déploiement d’Uzaje.
Nous sommes en recherche de nouveaux talents en opération, fonctions supports.
Description poste
Rattaché(e) au Directeur industriel et r&d, et avec l’appui des fonctions supports transverses (QHSE, Maintenance, Amélioration Continue, Logistique, RH), vous êtes le chef d’orchestre du, et êtes en charge des méthodes et de industrialisation de la production. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
– Fixer et respecter les objectifs de production; et s’assurer de les atteindre dans les délais préétablis,
– Suivre les tableaux de bord et les plannings de production,
– S’assurer de la gestion des coûts et des indicateurs économiques : dépenses, quantités, etc.,
– Superviser les lignes de production dans le respect des procédures qualité et règlementaires, des coûts et des délais prévus,
– En lien avec la supply, suivre les plans de charges : ordonnancement et planification des programmes de production, planification des moyens humains, répartition des charges de travail et des rythmes de production des équipes, par poste ou par machine, en fonction de la demande client et des contraintes techniques
– Manager une équipe de plusieurs opérateurs sur la ligne de production
– -Assurer la coordination et la coopération de l’ensemble des acteurs de la supply chain tant internes qu’externes, dans l’objectif d’améliorer et fluidifier la gestion des flux de marchandises et d’informations,
– Garantir l’application des règles de sécurité et d’hygiène sur le site,
– Prévoir les approvisionnements en matières premières et assure le suivi des commandes,
– Participer à l’analyse des exigences techniques et industrielles des nouveaux projets,
– Être force de proposition pour l’amélioration de la performance et du site en général.
Profil
Formation supérieur BAC +5
– Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires, dans le secteur industriel agroalimentaire ou de la restauration
– Appétence pour l’économie circulaire.
– Maîtrise des outils word, powerpoint, excel
– pratique de l’allemand et de l’anglais apprécié
Compétences :
– Homme/femme de terrain, vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et vos compétences en matière de performance industrielle
– Grande capacité d’autonomie
– Parfaites connaissances des différentes techniques de gestion de production
– Solides connaissances en terme de législation, qualité et sécurité
– Capacités d’analyse,
– Autonomie et réactivité,
– Sens de l’organisation et de la rigueur
– Aimer les chiffres.
Description du poste
Poste hybride et rattaché au Responsable d’usine, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production, infrastructure, et vous assistez également dans la production du site.
Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l’outil de production et de l’ensemble des installations incluant les moyens généraux. Vous assisterez en plus le responsable d’usine dans l’encadrement des opérateurs, la gestion des flux, l’approvisionnement et la traçabilité.
A ce titre, vous êtes en charge de :
• L’entretien préventif et curatif de l’ensemble du parc machines de l’usine,
• L’organisation de la maintenance corrective,
• La mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l’ensemble des paramètres de fonctionnement,
• Le suivi des consignes associées de sécurité et d’hygiène.
• D’animer et encadrer une équipe d’opérateur.
• Optimiser et organiser les flux autour des lignes de production
• Participer à la gestion des flux, l’approvisionnement et la traçabilité
• Cette liste est non exhaustive et peut évoluer.
Profil
Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique.
Vous avez la connaissance et la compréhension technique d’équipement de lavage (mécanique, électromécanique, électricité, automatisme, système de vision …) Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est appréciée. Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues. Vous maitrisez également les outils informatiques de base (bureautique, internet, Excel)
La connaissance de l’environnement agroindustriel est un plus. Vous êtes volontaire, manuel, curieux et débrouillard, votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe sont autant d’atouts qui vous permettront de vous adapter. Vous aimez les environnements évoluant vite et êtes reconnu pour votre aspect couteau suisse
Description du poste
Rattaché (e) au Responsable de Production, vous assister aux différents ateliers de production de l’usine, comprenant:
– Le vidage des pots avec résidus alimentaires
– Le passage des pots vides au trempage
– La mise sur le convoyeur d’entrée du tunnel de lavage des pots
– Le contrôle visuel des pots propres en sortie du tunnel de lavage
– Le conditionnement des produits finis propres
– La manutention de caisses et de palettes
– L’assistance à la logistique entrée et sortie
– La remontée de toute idée d’amélioration observée sur le terrain : réduction des risques sécurité, amélioration de l’ergonomie, optimisation du process, réduction des temps de cycle, réduction des consommations de consommables etc.
Profil
Actuellement en école d’ingénieur, vous recherchez une première expérience en stage sur des activités de production en milieu industriel.
Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation, de rigueur et de sérieux. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre curiosité et votre autonomie.
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable financier, vos principales missions seront les suivantes :
Comptabilité (80%)
– Facturation et recouvrement client
– Saisie, suivi et contrôle de la comptabilité fournisseurs
– Suivi des banques et paiements, rapprochements bancaires
– Suivi des FNP, FAE et provisions
– Rapprochement comptabilité-paie
– Revue régulière des immobilisations et de leur mise en service
– Comptabilisation et constatation des différentes subventions, et aide au suivi des dossiers
– Support au suivi des dépenses liées aux subventions
– Traitement de la gestion courante avec nos banques (création profil accès, commande ou renouvellement CB, gestions des comptes bancaires)
– Analyse des paiements à effectuer (fournisseurs)
– Suivi des frais financiers et remboursements d’emprunts
– Optimisation des outils existants (MEG – facturation, SPENDESK- achats et CEGID LOOP -compta)
– Déclaration de la TVA mensuelle
– Elaboration des clôtures mensuelles et annuelles
– Participer à l’élaboration du bilan
– Suivi comptable et fiscal des autres entités de l’entreprise
Gestion des services généraux (20%)
– Gestion des appels téléphoniques et du courrier
– Gestion des fournitures de bureau, des équipements et des achats généraux
– Intendance des locaux
– Coordonner les services généraux nécessaires au bon fonctionnement du bureau
– Gestion des baux, assurances, loyers etc ..
– Organisation d’événements pour les employés (séminaires, repas de noël, happyhour, ..)
– Fournir un soutien administratif aux différents départements (dossiers de subventions, etc.)
– Accompagner le service RH sur des éléments opérationnels (onboarding, organisation des formations, dossier du personnel, etc.)
Profil
-Diplôme en gestion administrative, comptabilité ou domaine connexe
-Expérience confirmée en gestion comptable et administrative
-Maitrise de la comptabilité générale et analytique
-Maitrise des outils bureautiques (Excel et word) et d’un ERP
-Rigueur, fiabilité, discrétion et organisation
-Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
-Adaptabilité à une petite entreprise
Si vous aimez les responsabilités, la polyvalence et travailler en toute autonomie, n’hésitez pas à postuler.
Description :
Rattaché(e) au Chargé de projet commercial et RSE, vos missions seront les suivantes :
– Participer à la préparation des outils de prospection et de suivi des clients,
– Contribuer à la commercialisation de offres en lien avec les commerciaux,
– Assurer la gestion commerciale dans le cadre des expérimentations de nos clients,
– Assister le chargé de projet commercial dans la coordination des opérations de réemploi des clients,
– Animer l’outil de CRM et son fonctionnement en collaboration avec l’ensemble de l’équipe commerciale,
– Assister le directeur commercial, et le reste de l’équipe, sur des demandes ponctuelles en fonction de l’activité.
Cette liste est non exhaustive.
Votre profil :
– En cours de préparation d’un diplôme de Niveau Bac + 2/3 en commercial-marketing
– Mobile (déplacements en France possible)
– Bon relationnel, diplomatie, écoute
– Excellente expression écrite et orale
– Autonome, polyvalent.e, agile, débrouillard.e
– Esprit d’équipe
– A l’aise dans un milieu industriel et évoluant vite
Au sein de notre équipe R&D/Process, vos principales missions seront les suivantes :
– Participer aux projets d’amélioration continue dans le service,
– Réaliser les audits nécessaires pour l’évaluation des performances industrielles (5S, Cadences…),
– Concevoir et piloter le plan d’action visant à l’amélioration des processus industriels,
– Assurer le déploiement des solutions d’amélioration,
– Planifier et piloter la conduite du changement,
– Valider des applications manuelles et automatique sur équipement industriel,
– Assurer la formation du personnel aux nouvelles méthodes,
– Assurer une gestion des budgets pour tous projets d’amélioration continue (ROI).
Cette liste est non exhaustive.
Votre profil :
– En cours de préparation d’un diplôme d’ingénieur en dernière année avec une spécialisation amélioration continue
– Disponible à partir de Septembre 2024
– Première expérience dans une entreprise industrielle souhaitée (stage et/ou alternance)
– Bonnes connaissances sur les outils Lean (par exemple 5S, DMAIC, VSM, …)
– Maitrise des outils du packoffice et notamment excel
– Rigueur, fiabilité, esprit d’analyse et synthèse,
– Esprit d’équipe, force de proposition, communication efficace,
– A l’aise pour collaborer en transverse avec de nombreux interlocuteurs,
– Capable d’animer des petites équipes et de conduire des changements organisationnels,
– Adaptabilité à une petite entreprise.
Rattaché (e) au Responsable QHSE, vous viendrez en support sur les missions suivantes :
-Rédiger et mettre à jour les différentes procédures internes de l’entreprise
-Sensibiliser les opérateurs et les chefs d’atelier sur l’importance du respect et des enjeux de la démarche qualité
-Coanimer les réunions “Qualité”
-Répondre aux demandes des clients et à leurs réclamations
-Mettre à jour de l’étude HACCP
-Animer des formations de et suivre le planning de la formation
-Mettre en place les actions correctives des non conformité
-Suivre les indicateurs du service QHSE
-Participer à la mise en place du système de la sécurité
-Amélioration continue des bonnes pratiques d’hygiène
-Gestion documentaire / Archivages
-Suivre les prestataires externes sur les sujets liés à l’hygiène et la sécurité (nuisibles, installation de sécurité)
Cette liste est non-exhaustive et pourra être amené à changer selon les besoins.
Votre profil :
– En cours de préparation d’un Diplôme de type Bac+4/5 ou équivalent dans une école spécialisée, université ou école de commerce avec une spécialité en Ingénierie Agro-Alimentaire et/ou Qualité.
– Disponible à partir de Septembre 2024
– Première expérience dans une entreprise industrielle agroalimentaire souhaitée (stage et/ou alternance)
– Vous avez des connaissances générales en matière de réglementation agroalimentaire, et connaissez la méthode HACCP – PMS- Qualité Hygiène-Traçabilité- Sécurité au travail.
– Maitrise des outils du packoffice et notamment excel
– Rigueur, fiabilité, esprit d’analyse et synthèse,
– Esprit d’équipe, force de proposition, communication efficace,
– A l’aise pour collaborer en transverse avec de nombreux interlocuteurs,
– Capable d’animer des petites équipes et de conduire des changements organisationnels,
– Adaptabilité à une petite entreprise.